SPD und DGB fordern verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für mehr Rentensicherheit
Emilia König
SPD und DGB fordern verpflichtende betriebliche Altersvorsorge für mehr Rentensicherheit
Die Bundestagsfraktion der SPD hat sich hinter einen neuen Rentenreformvorschlag gestellt. Der Plan, der vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) vorgelegt wurde, sieht eine verpflichtende betriebliche Altersvorsorge vor. Vertreter beider Organisationen betonen, dass dieser Schritt die Alterssicherung für Arbeitnehmer in ganz Deutschland stärken würde.
DGB-Vorsitzende Yasmin Fahimi hatte zunächst die Einführung eines verpflichtenden betrieblichen Rentensystems gefordert. Nach dem Vorschlag wären Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, in den Fonds einzuzahlen. Die Idee stieß bei SPD-Abgeordneten schnell auf Zustimmung.
Dagmar Schmidt, stellvertretende Vorsitzende der SPD-Fraktion, unterstützte den Aufruf nach besseren Rentenregelungen. Sie argumentierte, dass die aktuellen Altersrücklagen oft nicht ausreichten und zusätzliche finanzielle Mittel unverzichtbar seien. Schmidt schlug zudem vor, dass Arbeitgeber die Beiträge der Beschäftigten mindestens in gleicher Höhe aufstocken sollten, um eine gerechtere Finanzierung zu gewährleisten.
Die Unterstützung der SPD folgt auf wachsende Sorgen über künftige Versorgungslücken in der Rente. Sowohl der DGB als auch die Partei sind sich einig, dass ein verpflichtendes System mehr Stabilität für Rentner bieten würde. Arbeitgeber haben sich zu dem Vorhaben bisher noch nicht geäußert.
Der Vorschlag verfügt nun über die offizielle Rückendeckung der SPD und ist damit einen Schritt näher an einer möglichen Gesetzgebung. Bei einer Umsetzung müssten Arbeitgeber einen Teil der Kosten für die betriebliche Altersvorsorge tragen. Der weitere Verlauf hängt von breiten politischen und branchenweiten Diskussionen ab.
