Dänemarks Apothekenbranche zwischen Liberalisierung und Fachkräftemangel

Dänemarks Apothekenbranche zwischen Liberalisierung und Fachkräftemangel

Dänemarks Apothekenbranche durchläuft tiefgreifende Veränderungen

In den vergangenen zwei Jahrzehnten hat sich der Apothekensektor in Dänemark grundlegend gewandelt. Seit den Reformen ab 2001 wurde der Markt liberalisiert, gleichzeitig aber die finanzielle Kontrolle verschärft. Nun steht das Land vor neuen Herausforderungen – von Fachkräftemangel bis hin zu wachsender Konkurrenz im rezeptfreien Verkauf.

Bis Oktober 2025 soll die Zahl der Medikamenten-Abgabestellen auf 350 steigen. Diese Entwicklungen spiegeln einen Wandel wider, wie pharmazeutische Dienstleistungen landesweit erbracht werden.

Die Struktur der dänischen Apotheken hat sich deutlich verändert: Seit 2001 ist die Zahl der Apothekenbesitzer um ein Fünftel gesunken, während die Filialanzahl gestiegen ist. Heute verantwortet ein Apothekenleiter im Schnitt 3,10 Standorte – 2015 waren es noch 1,95.

Auch der finanzielle Druck hat zugenommen. Seit 2014 übertreffen die Apotheken regelmäßig ihre Umsatzziele, was zu Kürzungen der Stückpreisgebühren führte. Der Sektor steht nun vor einer "Branchenverpflichtung" in Höhe von 490 Millionen dänischen Kronen (rund 66 Millionen Euro), die über 20 bis 30 Jahre zurückgezahlt werden muss.

Der Fachkräftemangel verschärft die Lage: Nur 15 Prozent der Pharmazieabsolventen der letzten zehn Jahre haben sich für eine Tätigkeit in öffentlichen Apotheken entschieden. Gleichzeitig hat sich der Wettbewerb durch Einzelhandelsketten ausgeweitet – landesweit verkaufen etwa 4.000 Geschäfte rezeptfreie Medikamente.

Die Regierung behält die Kontrolle über die Apothekeneinnahmen und schränkt damit die Autonomie dänischer Apotheker im Vergleich zu ihren deutschen Kollegen ein. Zwar wurden neue Abgabestellen und Verkaufsstellen für rezeptfreie Arzneimittel eingeführt, doch bieten diese weniger Dienstleistungen als traditionelle Apotheken. Experten wie Dr. Claus Pöhlmann betonen jedoch, dass das dänische Modell nicht eins zu eins auf andere Länder wie Deutschland übertragbar ist.

Dänemarks Apothekenbranche entwickelt sich unter finanziellen und regulatorischen Zwängen weiter. Die Ausweitung der Abgabestellen und der Einzelhandelswettbewerb verändern die Arzneimittelverteilung. Angesichts von Fachkräftemangel und staatlicher Einnahmenkontrolle wird das System auch in den kommenden Jahren vor großen Herausforderungen stehen.